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EAP ,Employee Assistance Program,员工帮助计划,员工职业心理健康问题最佳解决方案。解决员工职场压力、消极情绪、人际冲突、职业倦怠等方面的问题。

明德智胜发展出:(1)员工压力管理EAP;(2)员工精神福利EAP;(3)思想政治工作创新EAP;(4)青年员工成长成才EAP;(5)工会工作创新EAP;(6)管理方法创新EAP;(7)新员工入职管理EAP。根据客户实际情况和需求,设计个性化EAP执行方案。

在美国,世界500强企业100%为员工提供EAP,中小企业70%为员工提供EAP。

在全球,超过80%的世界500强企业正在为员工提供EAP项目。

在中国,国家电网EAP、中国移动EAP、中石油EAP、中海油EAP、中电投EAP、国家开发银行EAP、南方电网EAP、中广核EAP、联想集团EAP……越来越多的企业引入EAP项目。
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