关于我们
About us

北京明德智胜咨询有限公司(简称“明德智胜”),成立于2010年,专注于心理学、管理学在各类组织中的应用研究和实践。中国积极EAP创导者,中国专业的青年人才综合能力系统提升方案提供商,中国青年人才心理健康系统解决方案提供商,基于积极心理学的学校教育辅助解决方案提供商。明德智胜基于客户需求持续创新,在企业青年人才培养、高校青年人才综合能力提升两大领域为客户提供专业服务。

明德智胜汇聚了国内顶尖的积极心理学、发展心理学、教育心理学、职业生涯规划、心理测评、职业心理健康等领域应用前沿研究实践专家,以深邃的学术思想、最具操作性的实践技术,纵向以人生发展阶段理论为指导,针对不同年龄段的个体研发设计相应的教育产品和服务,横向以全人教育理念为指导,针对同一年龄段的个体的躯体、心智、情感、心力等各领域全面发展研发设计相应的教育产品和服务,为教育领域和企业领域提供个性化、针对性的青年人才培养方案。

教育领域。针对青年学生:提供团学干部培养、精品社团培育、大学生综合能力提升项目、大学生心理健康测评、大学生综合发展能力测评、大一新生导航项目、大学生综合能力提升与生涯发展项目、大学生创新能力测评、大学生职业生涯规划测评、大学生领导力测评、大学生创业能力测评、大学生心理资本发展测评、大学生就业胜任力测评、大学生国防教育项目、大学生领导力培养项目、青马工程等。针对教师:辅导员领导力提升项目、教职工幸福计划项目。

企业领域。明德智胜对心理学、管理学在企业青年人才培养、青年学生培养中的应用有深入的研究经验和充分的实践经验,为国内著名企业成功策划、实施目前国际上流行的EAP(员工帮助计划)、EEP(员工提升计划)等心理学应用方案。明德智胜准确把握中国各类组织员工的职业心理健康状况,深知组织对员工关注点,并针对性研发出相应的解决方案,为各类组织提供“前瞻性战略预防,重点问题系统解决”的整体方案。明德智胜基于丰富的研究实践经验和对中国企业组织的深入了解,提供各种组织培训课程,重点解决员工职业心理健康问题和企业管理问题。课程内容包括员工压力管理培训、员工职业心理健康管理培训、员工心理资本提升培训、和谐团队建设培训等,均由明德智胜顶尖的专家团队基于中国企业员工特征研发,由资深培训师主讲。明德智胜同时提供员工职业心理健康状况普查、员工职业压力水平调查、员工心理测评及心理档案建立、员工心理潜能开发等服务。明德智胜始终认为人是企业发展的第一要素,同时也是社会进步的第一影响因素。我们希望通过明德智胜提供的服务和解决方案,能为企业培育健康幸福的员工,达至企业和社会的和谐。

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